公募这么惨了？头部基金小姐姐辞职，在金融街摆摊卖花...

最近两天，公募某头部基金公司员工的惨头辞职小姐姐刷屏了，近期她一直在金融街摆摊卖花。部基看其个人介绍，金小姐姐金融街摆以前在四大审计，摊卖后来在top基金公司，公募目前是惨头辞职无业游民。因为是部基北京头部公募，就那几家，金小姐姐金融街摆应该很好猜。摊卖

据小姐姐个人介绍：欢迎喜欢花花的公募姐妹中午散步时来金融街欣赏。我只是惨头辞职一个想出摊的实体从业者，请大家不要再对我曾经的部基身份过多度关注感谢理解，狗头保命。金小姐姐金融街摆

虽然说，摊卖她不让对其曾经身份过度关注，但她自己在社区平台则是打着头部基金员工的噱头，当然了，笔者认为它是一种营销手段，但也无可厚非。而且看她评论区，是一位自信可爱的女孩。

据其介绍，她的花周三特供，全场9块9（特供时期这个价，下个月就不是这个价了），而且她辞职卖花，正好和当前公募降薪裁员相映衬，这位小姐姐直接出圈了。

有不少同行表示：金融街打工人精神支持一下，路过我必买；还有不少金融街小姐姐摩拳擦掌、跃跃欲试；甚至不少的金融街童鞋为了能买到她的花（可能更多的是对目前处境的共情），不知多久不去公司了要去公司一趟。金石如果有时间也想去一趟，支持下实业。

有人疑问，一束手札花9块9能养活自己吗？所以不少人猜测，这位小姐姐是为了摆摊体验生活呢，家里并不缺钱。但有一点，这位小姐姐无疑抓住了同业人目前的心理状态，反映了当前金融圈的现实坠落感，所以在降本增效的当下她瞬间出圈了。

当前的金融圈到底有多惨？上文提到的这位头部公募小姐姐辞职卖花不就是公募惨状的映射吗？

今年以来，金石杂谈曾多次报道，有的大型公募裁员，有的将奖金改成绩效变相降薪，有的开始严查考勤，大部分的公募甚至年终奖也不发了。比如近期爆出的上海某头部公募和6000亿规模的大型公募。甚至有些公募都快发不出工资了，北信瑞丰一度卷入风口浪尖。

尤其限薪之下，不少明星基金经理选择离职，要么奔私要么创业；整个基金圈高管变动剧烈，多位中型公募的王牌基金经理疑似即将离职。财联社曾统计，截至5月20日，今年以来共有1282只基金发生基金经理变更。

当然了，券商圈人员变动更为频繁，降本增效更为严重，很多券商年终奖没了着落，中信、中金降薪20%起步，中信投行甚至上百人转岗。不少券商民工们选择辞职，有的玩起了直播、自媒体。

就在这两天传出中金公司大部分员工年终奖只有1个月，这在以前不可想象。曾经的18薪、24薪、36薪如今只有13薪了。

IPO逆周期调节之下，受伤惨重的不止有投行，还有审计和一级市场。前几天笔者爆出某头部FA大裁员，后来市场还爆出某大型双币基金210人裁到只有80人。一级市场因为退出困难，投资项目大批量的亏损，降薪裁员成为常态。

信托就不说了，雷声滚滚；至于银行，从浦发不发年终奖说起，银行其实也在降本增效，笔者前段时间写过很多银行员工社畜般的生活。而且，银行也在降薪，一财统计的数据显示，与上一年相比，有20家银行的人均薪酬同比下降，上海银行人均降了7万。

头部公募小姐姐辞职卖花，这件事无疑刺痛了这个曾经高薪行业的所有人的心，同样也让从事金融行业的媒体人比如笔者感触良多。当金融高薪成为过去式，哪个行业才能承接这“泼天的富贵”，我想不到，但我一直在苦思冥想。

但有一点可以肯定，随着这位卖花的小姐姐出圈，她的创业之路已经在起点成功了。