华为员工工资大爆料：撞到一位华为员工，三天误工费居然要赔7500

网络上面什么人都会遇到，华为华稍不留神就会遇到问题，员工员工有的工资工费人是恶意的，有的大爆到位人是无意的，格局还是料撞要大，遇到诋毁自己的天误人，也不要去斗气，华为华讲清楚问题的员工员工所在，其他就看自己去识别。工资工费

不管什么样的大爆到位观点，都有人认可，料撞试图去纠正别人，天误就会引来不必要的华为华纷争，做好自己的员工员工分内事情。懂你的工资工费人，不需要过多的解释，不懂你的人，说再多，可能会引发更大的冲突，少说多做。

有网友开车撞到了一位华为员工，请假了3天，误工费赔偿了7583.33元，感觉华为员工的工资挺高的，平均一天2500多，拿20天来算，一个月收入5万以上，能拿到5万，确实收入挺高了。很多人只是知道华为的工作压力大，但不知道华为员工的真实薪酬，华为正式的员工薪酬都不差。

我们可以不认可大公司，但不能不认可大公司的薪酬，都说华为的工作强度和压力大，但是薪酬给的也高。人们并不是喜欢工作，只是喜欢那份薪水，一个月5万，一年多少？干个3-5年，比一般行业赚得多吧。选择行业很重要，让不同的人受伤，赔偿的金额也是有差异的。撞了下人，赔偿了15796.23元，开车一定要注意安全。

时间的价值不同，个人的回报就不同，不只是工作的回报，还有其他的回报。现在是有网络了，人们才知道怎么去做选择，以前信息闭塞，都不知道怎么选择专业和公司，平时要多去研究一些职业和公司，才知道做什么能让自己赚更多的钱。

为什么有的家长不请假，那是钱，请假频繁的人，请假多的人，如果不是特殊原因，就是收入过低。不同的人，在不同的行业，收入不一样，对待请假的态度也不一样。同样是24小时，人家在大厂工作，一天6000+，为啥大家想去大厂发展，累怕啥，钱多啊。

有网友晒出过自己的薪酬，大家感受下，假如是撞到这个级别的，赔偿岂不是更多。一天2500，多吗？职级不同，差异还会变化的。

看看你在的公司环境，再看人家在大公司的工作环境，不只是薪酬方面的差异，是方方面面的差异，让自己去大公司体验，才知道奋斗的意义。

该网友还是很会思考的，撞了下员工，算账算的还挺明白，知道了大公司的薪酬高，并不是华为所有的岗位待遇都高，具体要看岗位职责。出门在外，要注意安全，碰到身价不同的人，赔偿额度也是不同的。在其他行业一天收入是多少？在大公司一天收入是多少？选对行业很重要。